Расчет заработной платы (PAYROLL SERVICE)

Расчет заработной платы (payroll) приходится регулярно осуществлять любой компании, для которой кто-либо выполняет работу, – будь то труд постоянный или временный. Согласно Трудовому кодексу РФ, заработную плату надлежит выплачивать каждые полмесяца в дни, определенные локальным правовым актом компании. В небольших фирмах, особенно при отсутствии штатного бухгалтера, вести расчет заработной платы весьма проблематично. Однако, даже в средних и крупных организациях (с полностью укомплектованным штатом) бухгалтерия по тем или иным причинам нередко работает с перегрузкой, что приводит к ошибкам, конфликтам, штрафным санкциям и пр. Исключить избыточную нагрузку, сократить бухгалтерский штат и при этом обеспечить грамотный, безупречный расчет заработной платы в своей организации – это возможно и реально. Более того, сегодня проблема решается достаточно просто: делегированием этих функций сторонней специализированной компании, т.е. использованием услуги аутсорсинга. Прямые и косвенные экономические преимущества такого решения быстро подтвердились, в т.ч., отечественной практикой, и поэтому всё больше организаций в настоящее время переходят на аутсорсинг расчета заработной платы.

Калькулятор расчета заработной платы

Основные преимущества аутсорсинга расчета заработной платы:

• расчетный процесс легко выделить из общего потока делопроизводства, четко описать задачи, требования и свои специфические условия, а затем передать на внешнее обслуживание;
• все необходимые действия по расчету заработной платы будут производиться профильным специалистом, постоянно отслеживающим изменения в трудовом законодательстве, проходящим регулярные курсы повышения квалификации и имеющим значительный опыт именно в этой сфере (компании, которые специализируются на аутсорсинге, очень дорожат своей репутацией и на работу принимают лишь профессионалов высокого класса);
• расчет заработной платы будет осуществляться в сроки, без «авралов», нелепых ошибок и торопливых переделок; таким образом, минимизируется риск предъявления претензий со стороны проверяющих органов;
• появится возможность выплачивать начисленную зарплату точно в срок, что позволит избежать недовольства и ряда ненужных конфликтов – как с отдельными сотрудниками, так и с коллективом в целом;
• гарантируется независимость, отсутствие личной заинтересованности и максимальная конфиденциальность.

ПОДРОБНЕЕ О СТОИМОСТИ УСЛУГИ

Услуга по аутсорсингу расчета заработной платы включает следующие функции:

Проконсультироваться и узнать стоимость вы можете позвонив по тел. +7 (495) 374-76-74
Звоните! Будем рады сотрудничеству.