Гражданский Кодекс Российской Федерации определяет договор гражданско-правового характера (ГПХ) как вид договора, в котором четко определен ожидаемый результат труда исполнителя, оговорены имущественные и другие вопросы взаимодействия сторон, ответственность за ущерб вследствие невыполнения или ненадлежащего выполнения работ исполнителем. При этом в трудовые отношения стороны не вступают.

С договорами гражданско-правового характера мы сталкиваемся практически ежедневно и часто становимся их участниками (сторонами). Договорами ГПХ скрепляется установление, изменение или прекращение обязательств сторон гражданского характера по отношению друг к другу или к другим лицам (организациям, учреждениям, предприятиям в лице руководителей).

HR Payroll

 

Согласно Гражданскому Кодексу РФ (ГК РФ), наиболее распространенными видами договора гражданско-правового характера являются:

• договор купли-продажи;
• договор мены;
• договор подряда;
• договор поручения;
• договор комиссии;
• договор возмездного оказания услуг;
• договор агентирования;
• договор аренды;
• авторские договоры.

Все перечисленные разновидности договоров лишены существенных признаков полноценного трудового договора, – в частности, таких пунктов, как режим трудового дня или оклад за единицу времени. Любое упоминание заработной платы при расчетах может привести к осложнениям с налоговым инспектором, который без труда докажет, что договор гражданско-правового характера составлен с нарушениями.

Налоги при оформлении расчетов по договорам ГПХ

Гражданским Кодексом РФ установлено, что длительность работы по договорам ГПХ включается в страховой стаж исполнителя и учитывается при начислении пенсии, поэтому вполне закономерно, что оплата по гражданско-правовым договорам (ГПД), – как и любой другой доход, – подлежит налогообложению.

При расчетах по ГПД специалист по выплате заработной платы (HR Payroll) должен учитывать требования Налогового Кодекса РФ и уплачивать налоги, которыми облагается начисляемая оплата. А именно:

• налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
• страховые взносы в ПФР и ФФОМС.

Обращаем внимание, что взносы в ФСС с оплаты по договору ГПХ не уплачиваются.

специалист по выплате заработной платы

 

Суммы начисленных налогов вычитаются из причитающейся суммы оплаты и перечисляются на соответствующие счета. Оставшаяся после вычета налогов сумма перечисляется на счет исполнителя или выплачивается наличными в соответствии с нормативно-правовой базой России и заключенным договором.

При оформлении расчетов по договорам ГПХ специалистами HR Payroll компании-аутсорсера у обслуживаемого предприятия не возникает вопросов и проблем с расчетами и выплатой зарплаты.