Поиск и подбор персонала
Опытные руководители знают, что любой настоящий профессионал в штате компании сам по себе является ценностью и мощным преимуществом перед конкурентами, а сплоченный коллектив профессионалов практически гарантирует успешную и стабильную деятельность.
Найти, мотивировать и удержать высокопрофессиональных сотрудников – непростая задача. Кадровых и рекрутинговых агентств в настоящее время достаточно много, однако все больше заказчиков выбирают WORKSTAFF, потому что:
- мы ориентированы на результат, а не на «процесс ради процесса»;
- наши сотрудники имеют многолетний опыт и глубокие знания в области поиска, подбора, оценки и управления персоналом;
- мы умеем находить кандидатов, которые максимально соответствуют Вашим требованиям;
- мы тщательно проверяем компетентность каждого кандидата;
- мы знаем, как достигается взаимовыгодный баланс интересов работодателя и работника;
- у нас гибкие договорные цены;
- большинство наших клиентов сотрудничают с нами на постоянной основе, что говорит о доверии к нам как профессионалам в своем деле
Стоимость услуги подбора персонала
Стоимость такой услуги, как поиск и подбор персонала, рассчитывается в процентном отношении от совокупного годового дохода специалиста и составляет:
Вид персонала |
Стоимость, руб. (без НДС) |
Линейный персонал |
от 14% до 19% |
Топ-менеджеры |
от 20% до 30% |

- Составление профиля вакансии, размещение объявления на hh.ru, предоставление актуальных резюме трех максимально подходящих кандидатов
Пример формирования цены
Стоимость подбора секретаря (линейный персонал) с окладом 45 000 руб. в месяц будет составлять 75 600 руб. (14% годового дохода).
Стоимость подбора главного бухгалтера (топ-менеджер) с окладом 70 000 руб. в месяц будет составлять 168 000 руб. (20 % годового дохода).
Стоимость услуги подбора персонала зависит от:
- сложности, специфики, уникальности требуемых работников и количества предложений на рынке труда;
- сроков исполнения, запрашиваемых Заказчиком;
- привлекательности предлагаемых условий труда;
- репутации компании–Заказчика;
- эксклюзивности заказа (является ли агентство WORKSTAFF единственным провайдером услуги подбора персонала, или же Заказчик обращается сразу в несколько агентств, сочетая это с самостоятельным поиском).
Гарантия
Гарантийный срок на услугу поиска персонала составляет 90 дней со дня трудоустройства специалиста.
В случае увольнения предложенного сотрудника в течение гарантийного срока мы единоразово берем на себя бесплатную замену специалиста.
Порядок работы
- клиент заполняет бриф-заявку на вакансию;
- оцениваются и согласовываются стоимость/сроки оказания услуги подбора персонала;
- заключается договор;
- производится поиск и селекция;
- резюме кандидатов, максимально отвечающие требованиям вакансии, высылаются Заказчику для утверждения;
- согласовывается дата и время собеседования у Заказчика (представитель агентства присутствует на собеседовании);
- при согласии обеих сторон кандидат принимается на работу и услуги агентства оплачиваются Заказчиком, при отрицательном результате поиск возобновляется.
На все ваши вопросы мы с удовольствием ответим по тел. +7 (495) 374-76-74
Звоните! Будем рады сотрудничеству.