ПН-ПТ с 10:00 до 18:00 Задать вопрос специалисту Презентация о компании
+7 (495) 374-76-74
Заказать обратный звонок
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАДРОВЫЕ УСЛУГИ
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, АУТСТАФФИНГ, РЕКРУТИНГ

Аутсорсинг

13 Октябрь 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ,Кадровое делопроизводство
Услуги кадрового делопроизводства, свой кадровик или сторонняя компания

Обращаться ли к услугам специализированных компаний, которые смогут взять на себя выполнение непрофильных задач предприятия? Аргументы в пользу услуг кадрового делопроизводства более доходчивы, когда их уже ощутили ваши партнёры-бизнесмены или ваши друзья, знакомые. И всё же вы ещё на распутье! Свой кадровик или услуги кадрового делопроизводства фирмы-аутсорсера? Ваша компания решила значительно снизить сумму затратных статей, […]

22 Сентябрь 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ,Кадровое делопроизводство
Оптимизируйте сумму затрат компании, выбирайте услуги кадрового учёта

Услуги кадрового учёта помогут оптимизировать бюджет фирмы В каждой фирме, где работает хотя бы один наёмный специалист, должен в соответствии с нормативной базой Российской Федерации вестись учёт кадров. То есть при возникновении факта трудовых отношений должна обязательно формироваться предусмотренная нормативными актами документация, связанная с делопроизводством в сфере кадров. Грамотный кадровик – это одна из значимых […]

8 Сентябрь 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ
Аутсорсинг персонала и кадровые инновации на службе вашего бизнеса

Инновационные решения в сфере снижения затрат коммерческой компании заинтересуют любого руководителя. Особенно, если это касается значительной выгоды за счёт снижения социальных выплат или ощутимой экономии на обустройстве рабочих мест для штатных сотрудников. Возьмите аутсорсинг персонала на вооружение в деле снижения затрат! Вспомогательные работники большинства успешных компаний – это специалисты-внештатники, которых руководство наняло посредством договоров аутсорсинга […]

12 Август 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ
Аутсорсинг расчёта заработной платы — это выгодно и надёжно

Передавая функции расчёта зарплаты на исполнение сторонней организации, руководство компании взвешивает все «за» и «против», прислушивается к партнерам, которые пользуются услугами аутсорсинга по расчётам оплаты труда сотрудников. И все же принимать решение только вам. Выгодный аутсорсинг расчёта заработной платы с высокой степенью надежности Постараемся предоставить ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть в отношении […]

27 Май 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ
Новое в кадрах: отмена печати

Обязана ли компания отказаться от печати? Федеральный Закон № 82-ФЗ от 6 апреля 2015 г, которым внесены изменения в Закон «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью», привел к возникновению множества вопросов. Прежде всего, эти вопросы касаются возможности дальнейшего использования круглых печатей или иных методов заверки важных бумаг, которые смогут печать заменить. Во-первых, […]

25 Март 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ,Кадровое делопроизводство
Как учитывать характер работы при ее оплате

При заключении трудового договора необходимо учитывать специфику предстоящей сотруднику работы. Трудовым Кодексом РФ предусмотрены некоторые работы особого характера: подвижной характер работы; разъездная работа; работа, сопряженная с нахождением в пути. Вместе с тем, в ТК РФ четко не определено, что именно подразумевается под этими понятиями. Единственный способ обеспечить себе достойную оплату и приемлемый режим деятельности при […]

18 Март 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ,Кадровое делопроизводство
Удаленный кадровик

Современное развитие малых форм бизнеса привело к всплеску спроса на услуги кадрового делопроизводства в Москве, Санкт-Петербурге, областных центрах России и городах меньшего административного значения. Удаленный кадровик, – специалист по документальной работе с персоналом, не состоящий в штате организации, но эффективно справляющийся со всеми задачами кадрового делопроизводства, – на рынке труда сегодня популярен и востребован. Кадровое […]

4 Март 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ,Кадровое делопроизводство
Отпуск совместителя

Реалиями современного большого города обусловлены большие расходы на содержание жилья и воспитание детей. Достойная жизнь – недешевое удовольствие, поэтому многие специалисты вынуждены прибегать к такому виду дополнительной работы, как совместительство. Выполняя свои должностные обязанности по основному месту работы, такие специалисты на условиях частичной занятости выполняют аналогичные или иные обязанности в других компаниях. Единственное отличие совместителей […]

18 Февраль 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ
Если на текучку уходит много времени…

Мегаполис – территория большого бизнеса, на которой нет места опоздавшим или сбившимся с пути. Поэтому часто услуги аутсорсинга или аутстаффинга бухгалтера, кадровика, архивиста – это единственная возможность сэкономить на постоянном штатном работнике и при этом вовремя сделать все, что касается основного бизнеса. Аутсорсинг кадровых услуг – одно из востребованных направлений деятельности специализированных компаний, являющихся, по […]

11 Февраль 2015
Рубрики:   Аутсорсинг,БЛОГ
Аутстаффинг – это актуально

Снижение затрат – задача непреходящей актуальности для любого предприятия. Существует множество способов сокращения финансовых расходов; одним из них является вывод персонала за штат. Проблемы кадрового обеспечения, связанные с больничными листами, отпусками, учебой без отрыва от производства, командировками и другими вопросами, влекущими определенные финансовые расходы, все чаще заставляют работодателей задуматься о целесообразности содержания всего штата постоянных […]

15
 
закрыть
Калькулятор услуги аутстаффинг

Официальная заработная плата работника *:
руб.
Количество работников *:
чел.
Please leave this field empty.
закрыть
Калькулятор аудита кадрового учёта

Выборочная
Полная

Количество человек
в организации *:
чел.
За сколько лет проводится аудит *: лет 
закрыть
Калькулятор стоимости аутсорсинга расчета заработной платы


Дополнительные опции:

закрыть
ВНИМАНИЕ! Акция: Ведение кадрового делопроизводства - первый месяц бесплатно.

В услугу по акции входит ведение кадрового делопроизводства для штата не более 50 человек.

Что НЕ входит в услугу по акции:

  • проведение сокращения штата
  • массовый перевод сотрудников
  • восстановление документов кадрового учета