Сегодня на отечественном рынке наблюдается рост интереса к компаниям–провайдерам, оказывающим услуги аутстаффинга,  а на любой спрос, как известно, рынок всегда откликается предложениями.

агентство аутстаффинга

 

 

Аутстаффинг – одна из разновидностей сервиса по предоставлению для работодателей возможности вывода за штат своих работников. Иными словами, такие сотрудники не являются для предприятия штатным персоналом, а работают через посредника – компанию-провайдера.

Рынок сегодня достаточно насыщен компаниями, предоставляющими такие услуги, и многие предприятия предпочитают подписать договор аутстаффинга, чтобы ограничить собственный штат наиболее опытными и ценными работниками, снизив, таким образом, финансовые затраты.

В нашей стране это сфера деятельности востребована и активно развивается. Если вы решили обратиться за услугами аутстаффинга компании, разумно отдать предпочтение тем провайдерам, которым вы доверяете и которые имеют прочную положительную деловую репутацию.

Стоимость услуги аутстаффинга обычно формируются с учетом двух главных факторов:

• количество сотрудников и размер их заработной платы
• сумма вознаграждения за услугу

В данном случае провайдер является формальным работодателем и несет всю ответственность перед российским законодательством за уплату налогов, выплату зарплаты и прочие операции.

аутстаффинг компании

 

 

В условиях кризиса и нестабильности на рынке выживают только те компании-провайдеры, кто уверенно «стоит на ногах», ведет прозрачную деятельность по отношению к клиентам, не нарушает ТК РФ по отношению к работникам, скрупулезно соблюдает договоренности, не гонится за «быстрыми деньгами» и дорожит своей репутацией.